Proiectul are ca scop facilitarea accesului la informare, calificare, formare şi ocupare pentru cel puţin 540 de femei, din regiunea București-Ilfov, cu grad ridicat de vulnerabilitate, în special cele care intră sau revin pe piaţa muncii după perioade prelungite de îngrijire şi susţinere a copiilor sau familiei. (more…)
Agroserv Management impreuna cu Centrul de Analiza si Inovare Economico – Sociala (CAIES) au lansat recent proiectul „Femeia – geneza, patriarhie, leadership”, dedicat regiunii de dezvoltare Bucuresti-Ilfov.
Proiectul are ca scop facilitarea accesului la informare, calificare, formare si ocupare pentru cel putin 540 de femei cu grad ridicat de vulnerabilitate fata de responsabilitatile familiale, din regiunea Bucuresti-Ilfov si se va desfasura in perioada aprilie 2014 – septembrie 2015.
Prin educatie si participare pe piata muncii, femeile participante in proiect, in special cele care intra sau revin pe piata muncii dupa perioade prelungite de ingrijire si sustinere a copiilor sau familiei, vor evita marginalizarea si excluziunea sociala. (more…)
Agroserv Management SRL, în calitate de solicitant, împreună cu partenerul Centrul de Analiză şi Inovare Economico – Socială (CAIES) au demarat în luna aprilie 2014 proiectul „Femeia – geneză, patriarhie, leadership”, dedicat regiunii de dezvoltare Bucureşti-Ilfov. (more…)
Agroserv Management, in calitate de solicitant, impreuna cu partenerul Centrul de Analiza si Inovare Economico – Sociala (CAIES) au lansat vineri, 6 iunie, proiectul „Femeia – geneza, patriarhie, leadership”, dedicat regiunii de dezvoltare Bucuresti-Ilfov. Proiectul are ca scop facilitarea accesului la informare, calificare, formare si ocupare pentru cel putin 540 de femei cu grad ridicat de vulnerabilitate fata de responsabilitatile familiale, din regiunea Bucuresti-Ilfov, in perioada aprilie 2014 – septembrie 2015. (more…)
Agroserv Management SRL si Centrul de Analiza si Inovare Economico – Sociala (CAIES) au lansat vineri, 6 iunie, proiectul „Femeia – geneza, patriarhie, leadership\
Proiectul are ca scop facilitarea accesului la informare, calificare, formare si ocupare pentru cel putin 540 de femei, din regiunea Bucuresti-Ilfov, cu grad ridicat de vulnerabilitate, in special cele care intra sau revin pe piata muncii dupa perioade prelungite de ingrijire si sustinere a copiilor sau familiei. (more…)