FEMEIALIDER.ro
Slide background

FEMEIA
GENEZA, PATRIARHIE, LEADERSHIP

...to create

THE BEST SLIDER

with no compromises!

GENEZA

PATRIARHIE

LEADERSHIP

Obiective generale

Facilitarea accesului egal la ocupare si promovare a 540 de femei cu grad ridicat de vulnerabilitate fata de responsabilitatile familiale din regiunea Bucuresti Ilfov.
540 de femei din mediul urban si rural, din regiunea Bucuresti Ilfov vor beneficia de servicii vizand consolidarea accesului egal pentru toti pe piata muncii, 378 de femei vor participa la programe de formare profesionala (calificare), 162 de persoane vor parcurge un program de dezvoltare a competentelor antreprenoriale, 50 de persoane (dintre cele participante la programe de antreprenoriat sau programe de calificare) vor dobandi cunostinte despre tehnologia informatiei, un nr. de 10 femei participante in proiect isi vor infiinta propriile entitati juridice, crescandu-si astfel, independenta financiara.

Obiectivele specifice / operationale ale proiectului

OS1. Sensibilizarea opiniei publice cu privire la drepturile femeilor, practicile discriminatorii, marginalizarea si excluderea sociala la care pot fi supuse, prin organizarea unei campanii de comunicare si informare „Decizie. Atitudine. Vointa. Initiativa. (D.A.V.I)”
OS2. Eliminarea barierelor discriminatorii pe criterii de gen cu care se confrunta in special femeile care intra sau revin pe piata muncii dupa perioade prelungite de ingrijire si sustinere a copiilor si familiei, prin imbunatatirea nivelului de participare pe piata muncii a 540 de femei, din regiunea Bucuresti Ilfov.
OS3. Constientizarea si consolidarea atitudinii pozitive faza de cultura antreprenoriala prin stimularea a 162 de femei cu idei … Detalii

Femeia – geneza, patriarhie, leadership

Proiectul “Femeia – geneza, patriarhie, leadership” , POS DRU152/6.3./G/135107 este implementat de catre Agroserv Management in parteneriat cu Centrul de Analiza si Inovare Economico Sociala.
Proiectul se desfasoara in regiunea Bucuresti Ilfov. In cadrul proiectului se ofera servicii care au un impact pozitiv asupra capacitatii femeilor de a o obtine o calificare, de a-si gasi un loc de munca, de a-si dezvolta o cariera sau de a incepe o afacere.
Beneficiarele acestui proiect sunt femeile din mediul urban si rural aflate in cautarea unui loc de munca, femei ale caror calificari nu mai sunt de actualitate pe piata muncii, femei inactive, femei care doresc sa avanseze in cariera, femei tinere care nu au fost incadrate in campul muncii, femei care intentioneaza sa initieze afaceri, femei care intentioneaza sa intre sau revin pe piata muncii dupa perioade prelungite de ingrijire si sustinere a copiilor si familiei.
In cadrul proiectului vor fi organizate intalniri si seminarii referitor la” tematica egalitatii de sanse, la promovarea unor masuri care sa evite practicile descriminatorii pe criterii de gen si marginalizarea sociala in ceea ce priveste profesiile, cariera, veniturile; combaterea stereotipurilor de gen in societate si promovarea principiilor egalitatii de sanse si a incluziunii sociale.
Vor fi discutate si dezbatute aspecte legate de domeniul dreptului  muncii, reglementate de legislatia romaneasca privind egalitatea de sanse si discriminare pe criteria de gen: accesul pe piata muncii (recrutarea si selectia, formarea si perfectionarea profesionala, promovarea, salarizarea, maternitatea, cresterea si ingrijirea copilului, hartuirea sexuala, sanctionarea, concedierea).

Cursuri

Formarea profesionala este procesul de educare desfasurat in vederea deprinderii cunostintelor necesare pentru a lucra intr-o anumita profesie sau meserie.
Potrivit legislatiei romanesti “Formarea profesională a adultilor” se poate realiza prin următoarele forme: participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesională din ţară sau din străinătate… Detalii

Consiliere antreprenoriala

In cadrul proiectului vor fi furnizate urmatoarele tipuri de asistenta si servicii in vederea dezvoltarii competentelor antreprenoriale: servicii de specialitate pentru initierea, promovarea si consolidarea afacerilor (etapele infiintarii unei afaceri, organizarea afacerilor, studierea pietei si a potentialilor client, mod de intocmire a planului de afaceri); asistenta antreprenoriala in vederea cresterii increderii in sine a femeilor care doresc sa devina antreprenor… Detalii

Egalitate de sanse si structura

Egalitatea de şanse are la bază asigurarea participării depline a fiecărei persoane la viaţa economică şi socială, fără deosebire de origine etnică, sex, religie, vârstă, dezabilităţi sau orientare sexuală.
La nivel european, prioritatile in domeniul egalitatii de gen asumate prin Strategia pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati pentru perioada 2010-2015 sunt… Detalii